Gute Aufzählung, was einen guten Entwickler ausmacht.
Eignet sich durchaus auch für die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.
15 Characteristics of a Good Programmer
Bewerbungsgespräch: 15 Characteristics of a Good Programmer
- Xin
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Bewerbungsgespräch: 15 Characteristics of a Good Programmer
Merke: Wer Ordnung hellt ist nicht zwangsläufig eine Leuchte.
Ich beantworte keine generellen Programmierfragen per PN oder Mail. Dafür ist das Forum da.
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- cloidnerux
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Re: Bewerbungsgespräch: 15 Characteristics of a Good Program
Streng genommen sind das die Fähigkeiten eines jeden guten Einzustellenden, sei es Ingenieur, Konstrukteur, PR, HR, Künstler, Musiker, Artist oder was auch immer.
Ohne Zielgruppe sind die angegebenen Fertigkeiten absolut generisch:
Erfahrung
Lernbereitschaft
Fehler in der eigenen Arbeit finden
Zum Arbeitsumfeld passen
Probleme eigenständig lösen können
Spaß an der Arbeit
Unter Stress arbeiten können
Soziale-Kompetenzen
Faulheit im Sinne von: Probleme einfach lösen, auch wenn es länger dauert.
Sinn für das Gesamtbild
Fähigkeit zu Planen
Fehler/Fehlschläge verkraften
Teamwork-Fähig
Bereit zu Recherchieren(ähnlich Lernbereitschaft)
Einhalten von Deadlines.
Ohne Zielgruppe sind die angegebenen Fertigkeiten absolut generisch:
Erfahrung
Lernbereitschaft
Fehler in der eigenen Arbeit finden
Zum Arbeitsumfeld passen
Probleme eigenständig lösen können
Spaß an der Arbeit
Unter Stress arbeiten können
Soziale-Kompetenzen
Faulheit im Sinne von: Probleme einfach lösen, auch wenn es länger dauert.
Sinn für das Gesamtbild
Fähigkeit zu Planen
Fehler/Fehlschläge verkraften
Teamwork-Fähig
Bereit zu Recherchieren(ähnlich Lernbereitschaft)
Einhalten von Deadlines.
Redundanz macht wiederholen unnötig.
quod erat expectandum
quod erat expectandum
- Xin
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Re: Bewerbungsgespräch: 15 Characteristics of a Good Program
Mit Zielgruppe sind da interessante Fragen, auf die man sich vorbereiten kann und die Antworten notfalls einem Personaler um die Ohren hauen kann, selbst wenn er nicht danach fragt.cloidnerux hat geschrieben:Streng genommen sind das die Fähigkeiten eines jeden guten Einzustellenden, sei es Ingenieur, Konstrukteur, PR, HR, Künstler, Musiker, Artist oder was auch immer.
Ohne Zielgruppe sind die angegebenen Fertigkeiten absolut generisch:
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